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2000年，陈某从乡镇税务所调到了衢江区某局，从事会计工作，还是单身的他先后相处过好几个女朋友。其中，2001年为张姓女朋友买车花了10万元，2002年认识了一个贵州的王姓女朋友，他每隔一两个星期就要去一趟贵州，来回路费、住宿费及游玩等开销花了近20万元。

引起美军害怕的，就是中国的三型空空导弹：近距格斗的霹雳-10、中远程拦截的霹雳-15和超远程打击的霹雳-21，它们均代表着中国第四代空空导弹的最新水平，具有与美日现役空空导弹一较高下的能力。当然，中国还为最先进的空空导弹提供了同样优秀的载机，包括歼-10B/C、歼-11B、歼-15、歼-16和歼-20，也少不了诸如空警-2000、空警-500、空警-200和“高新”系列战机的战力倍增器的支持。而与之相适应的，是中国近年来不断以实战化为目的的训练体制，这促使中国空军掌握了自成一体的空战战术。

高管中薪酬最高者为该公司副总裁兼首席信息执行官罗世礼，2017年年薪达到920.04万元。据悉，罗曾担任过平安保险首席信息官。此外，该公司副总经理李胜、财务负责人伍玮婷薪酬水平亦不俗，分别达到482.04万元及408.86万元。年报显示，顺丰控股2017年员工人数为13.64万，较上一年度增加1.2万人。其中专业类员工达1.93万人，管理类员工为1.46万人，余下均为操作类员工，达到10.26万人。操作类员工中，最为外界熟知的快递收派员为5.28万人，占据一半比例。

同时，要看信息披露是否透明，平台是否合规。出现问题的这类平台的信息披露较差，底层资产并不清晰，产品合规度走在监管边缘。选择P2P网贷平台要看平台的银行存管情况、运营模式、信披情况等。对于平台的业务模式，投资人应仔细甄别，是否涉及庞氏骗局，并且要考察平台的业务是否合规。

2017年，顺丰控股人均薪酬亦较往年有所下降，其上一年度员工薪酬为12.05万元，而这一次下降了6.15%。员工薪酬虽然下降，但该公司对高管颇为大方。其2017年支付给公司22位高管的薪酬合计为4383.29万元，较上一年的3194.45万元大幅上涨37.22%，平均每位高管年薪达到199万元。同时，顺丰控股的高管薪酬支出也为业内最高—2017年为韵达快递的3.05倍、德邦股份的2.25倍。

中国影视生产链条已经陷入了一个恶性循环。演员拿着投资方的天价酬劳，观众看到的却是越来越多粗制滥造的作品。从替身滥用到抠图演出，许多明星敢这么做的底气无非是自己的人气。观众在层出不穷的宣传渗透和“熏陶”下，养成了爱看明星、喜好娱乐的收视惯性，观众对明星有需求，流量明星在电视台和视频网站吃得开，他们的身价便会水涨船高，资本就会趋之若鹜。